Mitarbeiter und Führung

Veränderungen können nicht auferlegt werden. Sie gestalten sich durch das Handeln und Tun der Menschen im Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den Raum und geben die passenden Impulse, um eine Entwicklung erfolgreich und nachhaltig voranzubringen. Gern sind wir Begleiter und Coach für Sie und Ihre Organisation.

Was brauchst Du, um das zu machen, was Du willst?

Hat Sie das schon mal jemand gefragt? Oder hat Sie das gar schon mal Ihr Vorgesetzter gefragt? Nein? Wissen Sie denn selbst was Sie brauchen, um so arbeiten zu können, wie Sie wollen? So richtig gut? Wenn es Ihnen so geht, wie mir in den letzten Jahren, dann hieß es bei meinen letzten Arbeitgebern: “Hallo Peggy. Schön, dass Du für uns arbeitest. Das hier sind deine Aufgaben. Die machst Du bitte so…

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Führen und führen lassen auf Augenhöhe

Haben Sie sich schon einmal über Ihr Führungsverständnis Gedanken gemacht. Also was Sie unter Führen verstehen? Was bedeutet für Sie Führung und was nicht? Im zweiten Modul zum AUGENHÖHEwegbegleiter sprachen wir vom Führen, führen lassen und der Eigenverantwortung in einer Organisation. Bis dato hatte ich mir so richtig noch keine Gedanken über mein Führungsverständnis gemacht. Klar, die…

Ein Geheimnis, welches Sie über erfolgreiche Unternehmen wissen sollten

Megatrends, wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Arbeit 4.0 oder aber auch die Digitalisierung stellen den Erfolg eines Unternehmens auf eine harte Probe. Darum ist es heute für Unternehmer umso wichtiger, das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter mit entsprechenden Tools aufzugreifen, im Unternehmen weiterzugeben und zu sichern. Aber was, wenn die Mitarbeiter nicht bereit sind…

Entdecke das Potential, den Kern von New Work

Viele Unternehmen mit denen wir in Kontakt stehen, befinden sich gerade auf der Suche nach neuen und modernen Wegen der Zusammenarbeit und des Miteinanders. Inspiriert von den vielen gehypten und diskutierten Themen da draußen wie New Work, Agilität, Digitalisierung, Selbstorganisation und gefordert von Innen durch die Mitarbeiter. Doch was genau bedeutet eine neue Art der Zusammenarbeit und der…