Organisationsentwicklung

Eine positive Entwicklung in Ihrem Unternehmen ist kein Zufall

Die Menschen und deren Verhalten in einem Unternehmen formen die Organisation und deren Kultur. Jeder Mitarbeiter mit seinen individuellen Fähigkeiten kann die Unternehmensentwicklung positiv voranbringen. Denn es ist alles schon da. Geben Sie diesem Potential Raum, kann eine nachhaltige Veränderung von innen heraus stattfinden.

Ihre Herausforderung

Viele Mitarbeiter und Führungskräfte spüren sehr genau, wann sich eine Organisation weiterentwickeln sollte. Häufig werden diese Erwartungen und Wünsche nicht offen gelegt und aktiv wahrgenommen. Es fehlt die Initiative, der erste Schritt, Mut und das große Ziel.

Ihr Nutzen

Mit den entsprechenden Rahmenbedingungen und Formaten lässt sich eine Weiterentwicklung Ihrer Organisation starten und auch erkennen, was gerade am dringendsten gebraucht wird. Mit Mut und Ihren Mitarbeitern beginnt die Veränderung im Kleinen und findet nach und nach Einzug ins gesamte Unternehmen.

Unsere Expertin - Peggy Kopkow

Peggy Kopkow ist bei uns die Expertin für den Bereich Organisationsentwicklung mit Spezialisierung auf lebendige Organisationen und Veränderungsprozesse. Als Consultant im Bereich Organisationsentwicklung liegt Ihr Fokus auf moderner Unternehmensführung, Prozesse zielgerichteter Selbstorganisation und Selbstentwicklung im Unternehmen. Als ausgebildete AUGENHÖHEwegbegleiterin kennt Sie die heutigen Herausforderungen eines Unternehmens aber auch die Möglichkeiten, dessen Schlüssel in den Mitarbeitern selbst liegt. Durch Ihre authentische und sympathische Herangehensweise ist Frau Kopkow die Begleiterin für Sie und Ihr Unternehmen.

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