Whitepaper: Digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen: Erkennen, fördern und nachhaltig etablieren durch den Einsatz eines Social Intranets

Digitale Kompetenzen sind in einer sich ständig ändernden, globalen und digitalen Welt unerlässlich. Oft fragen sich Unternehmen, wie sie es schaffen, ihren Mitarbeitern alle notwendigen digitalen Kompetenzen so zu vermitteln, dass diese schnell und performant im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.

Für diese Zielgruppe ist das Whitepaper:

Unternehmen und Einzelpersonen, die verstärkt digitale Kompetenzen fördern wollen und/oder sich mit der Einführung digitaler Kompetenzen innerhalb eines Social Intranets Projekts beschäftigen.

Nach dem Lesen des Papers werden Sie:

  • Verstehen, welchen Weg Sie gehen sollten, um digitale Kompetenzen zu erkennen.
  • Lernen, wie diese bestmöglich im Unternehmen eingeführt werden können.
  • Wissen, wie ein Social Intranet maßgeblich dazu beitragen kann digitale Kompetenzen zu fördern.

Über das Whitepaper...

Dieser Beitrag beschreibt das Modell der digitalen Kompetenzaneignung von der digitalen Inkompetenz hin zu einer digitalen Kompetenz und geht dabei speziell auf das Social Intranet als Hilfsmittel zur Aneignung digitaler Kompetenzen im Unternehmen und für den einzelnen Mitarbeiter ein. Es werden sowohl praktische Umsetzungsbeispiele gegeben, als auch Rahmenbedingungen für den Einsatz aufgezeigt.

Autoren

Top Beiträge

Digitale Kompetenzen: Erkennen, fördern und nachhaltig etablieren

Digitale Kompetenzen sind in einer sich ständig ändernden, globalen und digitalen Welt unerlässlich. Oft fragen sich Unternehmen, wie sie es schaffen ihren Mitarbeitern alle notwendigen digitalen Kompetenzen so zu vermitteln, dass diese schnell und performant im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Dieser Beitrag ist ein Teaser zum dazugehörigen Whitepaper und soll den Leser ins Thema…

1x1 - Die Grundlagen des digitalen Arbeitens

Jedes Unternehmen, welches die Digitalisierung und damit eine digitale Arbeitsweise etablieren möchte, sollte ein paar grundlegende Dinge beachten und umsetzen. Hierbei geht es nicht nur um die eingesetzten Technologien, sondern viel mehr darum wie man Mitarbeiter und Arbeitsprozesse für die neue digitale Arbeitswelt fit macht. In unserem Beitrag “Digitales Arbeiten – Was Unternehmen aus der…

Digitales Arbeiten – Was Unternehmen aus der Corona Krise lernen müssen

Zu Hause arbeiten im so genannten „Home Office“ war noch vor zwei Wochen vielen Arbeitnehmern und auch Unternehmen in Deutschland einigermaßen unbekannt. Meist brachte man damit das Leben vieler Berater und IT-Mitarbeiter in Verbindung. Kollegen, die noch nie im Home Office tätig waren belächelten diese Form der modernen Arbeit oft als „Na da kann man ja während der Arbeitszeit noch Wäsche waschen…