Wir stellen ein: Bist Du ein Digitalisierungsverwirklicher?

Kraftwerk Mitte 7, 01067 Dresden

Author: Peggy Kopkow

Neues und spannendes von Real Experts

Wie Sie wichtiges Einarbeitungswissen identifizieren und finden

Wissen Sie, welches Wissen Ihres ausscheidenden Mitarbeiters unternehmenskritisch ist? Welches zwingend auf den Nachfolger transferiert werden sollte? Klar, Sie kennen Ihren Mitarbeiter. Wissen um seine Aufgabenbereiche. Aber wissen Sie auch was, wie, wann, wo und warum er etwas tut? Oder was ihn und seinen Erfolg ausmacht? Besonders der Nachfolger sollte darüber im Klaren sein! Warum? […]

Was Sie über erfolgreiche Unternehmen wissen sollten

Megatrends, wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Arbeit 4.0 oder aber auch die Digitalisierung stellen den Erfolg eines Unternehmens auf eine harte Probe. Darum ist es heute für Unternehmer umso wichtiger, das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter mit entsprechenden Tools aufzugreifen, im Unternehmen weiterzugeben und zu sichern. Aber was, wenn die Mitarbeiter nicht bereit sind, ihr erfolgskritisches Wissen ihrem Unternehmen bereitzustellen? Liegt es an […]

5 Gründe, warum die Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen so wichtig ist

Können Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag erinnern? Als Sie die oder der Neue waren und das erste Mal Ihren neuen Arbeitsplatz betraten? Ich kann mich noch ganz gut daran erinnern. Und es war doch irgendwie chaotisch und unstrukturiert. Oder vielleicht haben Sie auch schon mal eine Einarbeitung „aufgedrückt“ bekommen und waren überfordert? So […]

Führen und führen lassen auf Augenhöhe

Haben Sie sich schon einmal über Ihr Führungsverständnis Gedanken gemacht. Also was Sie unter Führen verstehen? Was bedeutet für Sie Führung und was nicht? Im zweiten Modul zum AUGENHÖHEwegbegleiter sprachen wir vom Führen, führen lassen und der Eigenverantwortung in einer Organisation. Bis dato hatte ich mir so richtig noch keine Gedanken über mein Führungsverständnis gemacht. […]

Das Why und die Vision von Real Experts – Im Gespräch mit Christoph Rauhut

Wie lässt sich Zusammenarbeit und Wirksamkeit in Unternehmen nachhaltig gestalten? Christoph Rauhut, Initiator und Gründer von Real Experts, spricht über sein persönliches WHY für eine Unternehmensgründung und die Vision eines leistungsfähigen Netzwerkes aus selbstbestimmten und eigenmotivierten Mitarbeitern, die Unternehmen dabei helfen ihr größtmögliches Potential zu entfalten.

Ein Unternehmen hat keine Mitarbeiter

…sondern die Mitarbeiter sind das Unternehmen! Sonst sprechen wir doch von einem seelenlosen, ausschließlich profitorientierten Unternehmen, das nur von der Führungsetage rumdelegiert wird. Immerzu wird von der Verantwortung der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen gesprochen. Dabei soll heute die zentrale Frage sein: Was hat ein Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitern für Aufgaben und worin liegt seine Verantwortung? […]

Wissensmanagement und Zusammenarbeit bei Real Experts

Wie machen wir das bei Real Experts mit dem täglichen Wissensmanagement Hätte einer vor 20 Jahren den Wunsch gehabt, im Homeoffice zu arbeiten, zeitunabhängig und auch noch das machen zu dürfen, was dem Interesse obliegt, wäre er wahrscheinlich für träumerisch und unrealistisch gehalten wurden. Im jetzigen Zeitalter sind Homeoffice, Arbeitszeitflexibilität und „ich kann das machen, […]

Was verhindert effektive Zusammenarbeit im Unternehmen?

Teamziele werden nicht erreicht. Es gibt deutliche Kommunikationsmängel. Aufgaben werden doppelt erledigt und dafür bleiben andere liegen. Jeder arbeitet für sich und es entsteht zunehmend immer mehr Silodenken. Der Widerstand gegen Veränderungen ist erheblich. Kennen Sie das? Gerade Führungskräfte sind oft betroffen. Denn es gibt einige Gründe, welche effektive Zusammenarbeit verhindern. Was es bedeuten könnte, […]

Was bedeutet es gut zusammenzuarbeiten?

Partnerarbeit, Gruppenarbeit und Teamarbeit – wie im Profisport kann ein Spieler mit Talent zwar einzelne Spiele entscheiden, aber nur geschlossen kann im Team ein Pokal geholt werden. Durch die immer tiefere Spezialisierung und Globalisierung sind immer mehr diverse Projektteams erforderlich. Aber was bedeutet eigentlich gute Teamarbeit und somit auch gute Zusammenarbeit im Unternehmen? Ein erfolgreiches […]